Yksilöllinen muutosturvapalvelu tarjoaa muutostilanteessa tukea organisaatiosta lähtevälle tai muutoksen kokevalle työntekijälle niin tilanteen käsittelyyn kuin uudelleensijoittumiseen. Kyseessä on henkilökohtainen uudelleensijoittumisohjelma, jonka tavoitteena on auttaa uuden tilanteen edessä olevaa työnhakijaa löytämään omat vahvuutensa, kiinnostuksen kohteensa ja kehittymisen mahdollisuutensa sopivien työelämän mahdollisuuksien tunnistamiseksi ja urastrategian toteuttamiseksi. Eezy Personnelin muutosturvapalveluun sai keväällä 2020 tutustua tamperelainen tradenomi Päivi Pitkäniitty, […]